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O que a gestão não vê e afeta os resultados da empresa

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Quando uma empresa começa a apresentar problemas, é natural procurar as causas naquilo que não se consegue ver. Se as vendas caem, se analisa o comercial. Se a equipe está desmotivada, se olha para a liderança. Se a produtividade diminui, se revisa processos, metas e pessoas. Se os resultados não aparecem, se busca entender o que está errado. Tudo isso é necessário. Uma empresa não é formada apenas por pessoas, processos, máquinas, tecnologia e dinheiro. Ela é um sistema vivo, onde tudo interage o tempo todo. Uma decisão interfere em outra. O comportamento de uma pessoa influencia a equipe. Um conflito pode afetar a produtividade. Uma mudança externa pode alterar completamente a dinâmica interna. E existe ainda um componente pouco considerado pela gestão, que é a qualidade do ambiente onde tudo isso acontece. Todo empresário já percebeu que existem períodos em que a empresa parece fluir. As pessoas estão mais dispostas, as soluções aparecem, as negociações avançam e as oportunidade...
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Reforma Tributária e preservação ambiental em debate

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Lançamento de livro sobre a CBS e apresentação de estudo sobre o ITR ocorrem na Livraria da Travessa A advogada e especialista em Gestão Tributária pela USP Luciana Pereira da Costa lançará, no próximo dia 25 de agosto, às 19h, na Livraria da Travessa do Iguatemi, em Porto Alegre, o livro “CBS: A Nova Roupa do Velho Desvio de Destinação”. No mesmo evento, será apresentado o estudo “A eficácia das regras indutivas extrafiscais na moldagem do comportamento ambiental”, desenvolvido pela autora em parceria com a professora Nayara Regina Cavinato. Ambas as publicações, editadas pela editora Dialética, abordam diferentes aspectos da tributação e seus impactos jurídicos, sociais e ambientais. CBS e Reforma Tributária O livro analisa a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), criada pela Reforma Tributária para substituir o PIS e a Cofins. A partir do Construtivismo Lógico-Semântico e da Teoria da Regra-Matriz de Incidência Tributária, a autora examina a natureza jurídica da nova contri...
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Como manter o clima organizacional elevado

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Toda empresa administra pessoas, processos, finanças, tecnologia e estratégia. Entretanto, existe um fator que costuma receber menos atenção do que deveria e que influencia diretamente todos os demais: o clima organizacional. Um ambiente saudável não se resume a colaboradores satisfeitos. Ele se manifesta na qualidade das relações, na confiança entre as pessoas, na clareza das decisões, na disposição para cooperar e na capacidade da equipe de enfrentar desafios com equilíbrio. É nesse contexto que surgem inovação, produtividade e resultados consistentes. Quando o clima organizacional se deteriora, os sinais aparecem de diferentes formas: conflitos frequentes, aumento do retrabalho, perda de motivação, dificuldades de comunicação, decisões lentas, queda nas vendas e problemas que parecem surgir em sequência. Muitas empresas procuram resolver esses sintomas investindo apenas em treinamentos, processos ou novas ferramentas. Embora importantes, essas ações nem sempre alcançam a origem ...
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O ambiente é a variável invisível da performance empresarial

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Você já teve a sensação de que, de repente, tudo começou a ficar mais difícil? As vendas desaceleram sem uma explicação clara. A equipe perde o ritmo. Pequenos conflitos passam a ser frequentes. Clientes deixam de fechar negócios. Problemas inesperados surgem em sequência, mesmo quando a gestão continua fazendo tudo o que sempre fez. A tendência é procurar a causa apenas nas pessoas, na estratégia ou no mercado. No entanto, existe uma pergunta que quase ninguém faz: como está a energia do ambiente onde tudo isso acontece? Assim como um ambiente físico pode favorecer ou comprometer a saúde das pessoas, o ambiente empresarial também exerce influência sobre o comportamento da equipe, a qualidade das decisões, os relacionamentos e a dinâmica dos resultados. Ignorar essa variável significa administrar apenas a parte visível do negócio, deixando de considerar um fator que atua continuamente sobre toda a organização. Foi para atuar justamente nesse ponto que desenvolvi a Sincronia Sis...
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A Oitava Arte: Fotografia, Arte Essencial II apresenta a sensibilidade de Huguette Gallo no XVI Festival Hercule Florence 2026

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"Há mais de três décadas, Huguette registra histórias de vida com respeito, empatia e profundo senso estético." A fotografia é uma linguagem capaz de preservar memórias, revelar emoções e construir pontes entre as pessoas. Essa riqueza de perspectivas está presente na exposição "A Oitava Arte: Fotografia, Arte Essencial II" , integrante da programação oficial do XVI Festival Hercule Florence 2026 . Entre os artistas convidados está Huguette Gallo , jornalista, fotógrafa e comunicadora que fez da imagem um instrumento de expressão, acolhimento e narrativa ao longo de sua trajetória profissional. Graduada em Comunicação e pós-graduada em Comunicação Pública e Marketing , Huguette construiu uma carreira sólida atuando em televisão, rádio, mídia impressa e no universo da moda. Em todas essas áreas, desenvolveu uma percepção refinada da comunicação visual, compreendendo a fotografia como uma poderosa ferramenta para contar histórias e estabelecer conexões humanas. ...
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Psicologia Positiva e Mediação Privada: o que elas têm em comum?

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Muito embora a Psicologia Positiva tenha sido instituída como ciência, em 1998, por seus precursores, o psicólogo estadunidense Martin Seligman e o psicólogo croata Mihaly Csikszentmihalyi, suas bases já existiam há muito tempo na filosofia, em especial pelos filósofos Aristóteles e Epicuro. É considerada uma área da saúde que tem como objetivo o bem-estar das pessoas, valorizando o vigor e a virtude, assim como as forças e potencialidades humanas, indo ao encontro do que há de melhor nos seres humanos. Em momento algum a Psicologia Positiva desfaz das emoções negativas, mas, sim, é uma área de estudos com diferente perspectiva para a Psicologia. A Psicologia Positiva tem como pilares o Bem-Estar Subjetivo e o Bem-Estar Psicológico, e aqui entram os benefícios da Mediação Privada. Quando falamos em Bem-Estar Subjetivo, queremos nos referir às nossas emoções diárias (nossos afetos, tanto positivos quanto negativos, e a satisfação com a vida) e ao Bem-Estar Psicológico, aquele que cu...
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Mediação Escolar: sua importância diante de uma sociedade em transformação

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Cada vez mais ouvimos falar em conflitos existentes dentro das escolas. Mas será que eles nascem ali ou somente se revelam? Trata-se de um assunto que merece muita reflexão diante da sua importância. Muito se fala que se educa na família e se ensina na escola. No entanto, a maioria dos conflitos familiares reverbera nas atitudes das crianças e dos adolescentes fora do ambiente familiar, entrando nos relacionamentos e espaços escolares. Sendo assim, ninguém melhor do que os especialistas em educação para, com suas expertises, perceberem a necessidade de intervir diante de tais conflitos. Para que seja possível trabalhar com responsabilidade perante esses assuntos, faz-se necessária a presença de especialistas em Mediação Escolar. Profissionais estes que detêm técnicas e aprimoramentos em várias áreas, ou seja, um conhecimento multidisciplinar. A Mediação Escolar não trabalha apenas com os conflitos que surgem na escola; trabalha com a forma como as pessoas aprendem a conviver, dia...
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