Florianópolis em Foco

Muito embora a Psicologia Positiva tenha sido instituída como ciência, em 1998, por seus precursores, o psicólogo estadunidense Martin Seligman e o psicólogo croata Mihaly Csikszentmihalyi, suas bases já existiam há muito tempo na filosofia, em especial pelos filósofos Aristóteles e Epicuro. É considerada uma área da saúde que tem como objetivo o bem-estar das pessoas, valorizando o vigor e a virtude, assim como as forças e potencialidades humanas, indo ao encontro do que há de melhor nos seres humanos. Em momento algum a Psicologia Positiva desfaz das emoções negativas, mas, sim, é uma área de estudos com diferente perspectiva para a Psicologia. A Psicologia Positiva tem como pilares o Bem-Estar Subjetivo e o Bem-Estar Psicológico, e aqui entram os benefícios da Mediação Privada. Quando falamos em Bem-Estar Subjetivo, queremos nos referir às nossas emoções diárias (nossos afetos, tanto positivos quanto negativos, e a satisfação com a vida) e ao Bem-Estar Psicológico, aquele que cu...

Cada vez mais ouvimos falar em conflitos existentes dentro das escolas. Mas será que eles nascem ali ou somente se revelam? Trata-se de um assunto que merece muita reflexão diante da sua importância. Muito se fala que se educa na família e se ensina na escola. No entanto, a maioria dos conflitos familiares reverbera nas atitudes das crianças e dos adolescentes fora do ambiente familiar, entrando nos relacionamentos e espaços escolares. Sendo assim, ninguém melhor do que os especialistas em educação para, com suas expertises, perceberem a necessidade de intervir diante de tais conflitos. Para que seja possível trabalhar com responsabilidade perante esses assuntos, faz-se necessária a presença de especialistas em Mediação Escolar. Profissionais estes que detêm técnicas e aprimoramentos em várias áreas, ou seja, um conhecimento multidisciplinar. A Mediação Escolar não trabalha apenas com os conflitos que surgem na escola; trabalha com a forma como as pessoas aprendem a conviver, dia...

Existe um momento na vida de muitas empresas em que algo começa a mudar. Não de forma abrupta, nem como uma crise evidente, mas como um processo gradual. As vendas desaceleram. A equipe perde engajamento. Os conflitos aumentam. As decisões se tornam mais lentas. Problemas antes pontuais passam a se repetir. Mesmo com o empenho da liderança, surge uma sensação difícil de explicar: a empresa continua funcionando, mas já não flui da mesma forma. Diante disso, muitos empresários revisam estratégias, ajustam processos, investem em treinamentos e redefinem metas. São ações importantes. Porém, nem sempre resolvem a origem do problema. E se a causa não estiver apenas na gestão? Todo ambiente influencia comportamentos, percepções e decisões. Quando existe alinhamento, as pessoas colaboram melhor, os processos ganham fluidez e os resultados acontecem com mais consistência. Quando há desalinhamento, o sistema passa a consumir mais energia do que produzir. É nesse contexto que surgem sinto...

O Supremo Tribunal Federal decidiu, por maioria de votos, invalidar o trecho da reforma da previdência de 2019 que previa a idade mínima para a aposentadoria especial de trabalhadores que atuam em atividades prejudiciais à saúde e/ou à integridade física. O tema foi amplamente divulgado pela imprensa e compartilhado em redes sociais. Como ainda se gosta de dizer no Direito: “data máxima vênia”, era o mínimo que se esperava da Suprema Corte. A exigência de idade mínima para a aposentadoria especial lembrava o universo kafkiano: o trabalhador conseguia provar que estava submetido a condições nocivas, preenchia todos os requisitos ligados ao risco, mas encontrava um obstáculo burocrático que esvaziava a própria finalidade do Direito. Como em “ O Processo”, a lógica parecia invertida: reconhecia-se o problema, mas negava-se a solução.        A regra tinha algo de quixotesco também. Admitia-se que o trabalhador enfrentava um inimigo real, no caso, os a...

    O Prêmio Comunicação e Destaque no Shopping Vitória, destaca Comunicadores Sociais e empresários que fazem história no ES O Prêmio Comunicação e Destaque será realizado no dia 11 de junho de 2026, no Shopping Vitória, no Restaurante Camarada Camarão, de onde serão homenageados os apresentadores de TV, empresários que se destacaram em 2026, no estado do Espírito Santo. O evento é organizado pelo Comendador do Elo Social SP, Comendador da Ordem dos Parlamentares do Estado de São Paulo, Embaixador da Paz Cultural e da Comunicação, jornalista, produtor e empresário, Romildo dos Santos , conhecido pela mídia como Billy Jackson , será uma única edição especial, será a Noite do Oscar Brasileiro, com apresentação de Tom Pimenta e Babi Souza. A noite promete depois do tamanho sucesso que foi no Theatro Municipal em São Paulo de onde lotou 1500 pessoas. Teve a presença da mídia em peso e do empresarial. Já é internacional, Romildo dos Santos, já organizou em Roma, Itália, Milão, Es...

Uma empresa é formada, essencialmente, por dois fluxos permanentes: energia financeira e energia humana. O capital movimenta a estrutura. As pessoas movimentam decisões, direção e execução. Quando esses fluxos entram em desalinhamento, o negócio perde clareza, estabilidade e força operacional, mesmo que externamente ainda pareça funcional. A Sincronia Sistêmica® parte de um princípio central: ambientes influenciam diretamente os estados mentais, emocionais e comportamentais das pessoas. Esses estados determinam percepção, atenção, comunicação, motivação e capacidade estratégica. Decisões produzem consequências operacionais. Consequências repetidas produzem resultados financeiros. O Cognitivo Ambiental demonstra que o cérebro responde continuamente aos estímulos do ambiente, inclusive de forma inconsciente. Tensão constante, conflitos recorrentes, excesso de pressão, desorganização estrutural, ruídos emocionais e desgaste relacional alteram o funcionamento cognitivo das equipes. Iss...